“还是差一口气……”前些日子，在上海影城落下帷幕的第七届“CASIO”杯翻译竞赛中，老翻译家张春柏一声叹息，今年翻译一等奖位置再次空缺，这样的情况已经在7年中发生了6次。今年的鲁迅文学奖翻译奖也首度出现了空缺。业内人士认为，教育体制的不健全，一些出版社功利浮躁，市场环境恶劣，文学翻译薪酬低下，翻译人才紧缺等原因，造成了翻译水平总体“欠火候”的局面。

　　翻译竞赛一等奖再次空缺

　　对“CASIO”杯翻译竞赛一等奖位置再次空缺，上海翻译家协会副会长、华东师范大学外语学院院长张春柏解释：“所有参赛选手在翻译时对于民族性语言风格的节奏，都没有很好把握。 ”中国日本文学研究会副会长林少华直指，绝大多数参赛者的译作缺乏灵性和艺术想象力，思维跨度狭隘，没有跳跃性，故一等奖只好宁缺毋滥继续空缺。

　　同样的场面发生在今年10月鲁迅文学奖的评选中，评委会称对文学翻译类的五部备选作品进行了认真审读和反复讨论，认为这些作品都没有达到获奖标准，最终评委会坚持不降格的原则，奖项空缺。

　　对于翻译界屡屡出现的奖项空座现象，专家认为，暴露出的恐怕不仅是翻译界人才紧缺的现状，而是背后一连串的隐疾。

　　浮躁心态造就“快餐译文”

　　杨自伍，上海外语教育出版社英语编辑，翻译家，著名翻译家杨岂深教授之子表示：“翻译，不仅仅需要对源语言和转化语言有着深厚的理解和把握，还需要细腻的感受力和创造力，这不是一件赶时间就能做好的事儿。 ”

　　杨自伍认为，当今的高校教育在很大程度上，对英语的学习和需求停留在如何找一份薪酬丰厚的工作，以及如何在各类英语考试中取得较好的成绩。“然而对语言的感觉和把握是一个积累的过程，如果底子就不深厚，何谈要达到翻译的境界呢? ”

　　上海翻译家协会副会长、上海译文出版社副总编吴洪认为，“水平欠佳的译者、资历低下的编辑与浮躁功利的出版社，共同联手打造出来的就只有“快餐译文”了。 ”

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